Правильная расстановка столов в офисе, или Как повысить продуктивность

0
71777

Грамотно продуманная обстановка влияет на производительность труда сотрудников, внутренний микроклимат в коллективе. Кроме этого расстановка мебели в офисе должна быть удобна для обычных посетителей и постоянных клиентов компании. Крупные корпорации доверяют это нелегкое дело известным рекламным агентствам. Чтобы самостоятельно, без помощи профессионального дизайнера, справиться с этой задачей, следует учесть множество факторов: размеры, форму коммерческого помещения, акустику, степень освещенности.

Как подобрать дизайн

Выбор стиля и способа размещения мебели зависит от множества аспектов. Первое – род деятельности компании, площадь помещения и количество сотрудников. Если фирма принимает клиентов в офисе, необходимо выбирать дизайн, который будет располагать посетителей на спокойный лад.

Правильная организация рабочего пространства осуществляется с учетом вкусов не только руководителей, но и всех работников.

В большинстве офисов используются современные стили оформления – эргономичные, лаконичные. Это оправданный выбор, поскольку на работе не нужен пустой декор. Но и переходить к полному аскетизму ни к чему: все-таки в офисе работают люди, которые гораздо эффективнее трудятся в комфортной, а не “спартанской” обстановке.

Отделочные работы, подбор и расстановка мебели в офисе выполняются в едином стиле интерьера. Все должно гармонировать между собой – цветовые оттенки, конфигурация мебели и материалы, чтобы впоследствии избежать некомфортной атмосферы.

Обстановка маленького офиса

О том, как расставляется мебель в офисе при условии недостатка места, стоит подумать отдельно и заранее. Здесь не удастся применить практически ни одно из вышеперечисленных правил. Кабинетная планировка для маленького офиса невозможна. Открытая позволит сэкономить драгоценное место, а личное пространство можно создать при помощи перегородок.

Что касается самой мебели, то не стоит выбирать необычные формы столов. Они занимают много места, хоть и выглядят более эффектно. Стандартные прямоугольные столы позволят получить больше рабочего пространства. Зоны отдыха должны быть при этом максимально компактными и включать лишь два-три кресла со столиком.

Освещение важно в любом офисе, но особенно это актуально, когда места мало, а предметов и людей, мешающих его проникновению, много. Естественного света здесь будет намного меньше из-за малого размера окон и их количества. Экономить на освещении не стоит.

Как выбрать офисный шкаф для одежды, актуальные виды конструкций

Специфика расположения стола начальника никак не меняется – его лучше разместить в конце зала, за ним должна быть стена. Единственное – скорее всего, придется отказаться от перегородок совсем. Также для экономии пространства можно объединить рабочее место с общим столом, выделив руководителю немного больше свободной площади.

Расчет количества мебели

Чтобы рассчитать все варианты как расставить столы в офисе, необходимо учесть:

• размер офиса;
• количество столов и сотрудников;
• удобство доступа к шкафам и архивам;
• размещение источников света и розеток.

Правильное планирование расстановки интерьера мебели в офисе должно предусматривать габариты пространства, чтобы ничего не мешало проходу сотрудников и доступу к стеллажам.

Информация. По нормам, установленным на законодательном уровне, расстояние между столами должно быть не меньше 2 м, а на одного сотрудника, который работает за компьютером, приходиться не менее 4,5 кв. м.

Нюансы оформления офиса с окнами

В современном офисе люди проводят большую часть своего времени, поэтому вопрос: «Как правильно расставить мебель?» актуален для разных по площади пространств. Эргономичность офиса состоит из разных элементов: просторный стол, удобное кресло, чистый воздух, естественное и искусственное освещение рабочего места.

Естественное дневное освещение – самый лучший свет, он не раздражает глаза, благоприятно сказывается на здоровье и психологическом комфорте всего коллектива, но чтобы им воспользоваться длина коммерческих помещений не должна превышать шести метров, иначе дальние столы будут мало освещаться. Этот совет позволит правильно расставить мебель в офисе. Профессионалы не советуют садиться спиной к окну. Особенно некомфортно сидеть у большого окна на высоких этажах, если нет, возможности переставить стол в другое место, рекомендуется занавесить оконный проем плотными шторами или установить жалюзи. Соблюдая простые правила рационального обустройства пространства можно без особых проблем превратить даже небольшой офис в комфортное место, где будет приятно работать каждому сотруднику компании.

Варианты расстановки офисной мебели в офисе

Расстановку столов в офисе выполняют, в соответствии с правилами:

• рабочие места организуют таким образом, чтобы сотрудники не сидели лицом друг к другу;
• столы не ставят около лестницы, под объемными люстрами, потолочными балками – это создает стрессовые ощущения у персонала, из-за чего снижается работоспособность сотрудника;
• стулья не ставят спинками друг к другу, важно, чтобы за спиной сотрудника находилась перегородка, стена, шкаф, свободная площадь (просторный проход);
• оптимальное место для стола руководителя – по диагонали от входной двери в офис.

В зависимости от специфики деятельности фирмы, рабочие места можно разделить при помощи специальных перегородок.

Основные правила и советы

Первоочередная задача руководителя – сделать офис комфортным для пребывания. Этого легко достичь, придерживаясь некоторых негласных правил:

• На этапе планирования, проработайте план дизайнерских работ. Учитывайте детали помещения, особенности освещения, наличие и расположение окон, дверей;
• В оформлении интерьера стиль должен быть одним, все в гармонии: стены, мебель, элементы декора. Не нужно выбирать яркие и броские цвета, старайтесь использовать светлые, нейтральные оттенки (персиковый, оливковый, бежевый, голубой и т.д.);
• Офис, даже самый «деловой» можно украсить занавесками, или декоративными жалюзи;
• В кабинете, где работают несколько человек, эффективно установить перегородки или стеклянные стеллажи. Это позволит создать рабочее пространство для каждого сотрудника, разделить помещение на зоны и увеличить шумоизоляцию;
• Центр рабочего места – стол. Его размер и форма должны подбираться в соответствие с параметрами офиса. Например, в переговорную комнату лучше ставить круглые или овальные столы, так все участники беседы смогут видеть говорящего.

В оформлении кабинета важна каждая деталь. Минимальный набор мебели для продуктивной работы – стол, тумбы для канцелярии, шкафы для бумаг и верхней одежды, рабочее кресло (стул). Список дополняется в зависимости от направления бизнеса, но не сокращается.

При размещении офисной мебели учитывайте габариты помещения. Сотрудники должны свободно перемещаться по кабинету, иметь доступ ко всем стеллажам и полкам. Идеальный вариант – наличие прохода между рабочими столами. Вешалки размещаются около входных дверей, а шкафы с документацией – вдоль стен.

Рекомендации по дизайну

Различные конфигурации офисной мебели позволяют максимально эффективно заполнить рабочее пространство. От простых прямоугольных, до сложных геометрических форм, мебель различных цветов: рынок предлагает массу вариантов. При покупке, лучше выбирать модели с плавными линиями, без резких углов и переходов, это исключит травмы сотрудников. Также важно учитывать качество материалов, их практичность и безопасность.

Важно, чтобы на мебели было гипоаллергенное покрытие, в местах соединения использовался экологически чистым клей.

Для малогабаритных помещений рекомендуется покупать модульные системы, которые позволят реорганизовать места сотрудников. Например, угловая секция и пара обычных столов могут стать отдельным местом для директора. Решить задачу, как правильно расставить мебель в кабинете, можно используя основные схемы.

Для создания комфортной атмосферы на рабочем месте, распределять мебель по офису нужно с учетом следующих рекомендаций:

• ставить два рабочих стола напротив друг друга можно только при наличии перегородки;
• сотрудник не должен сидеть спиной к проходу или двери. Диагональ – оптимальное положение;
• если рабочее место руководителя в кабинете с подчиненными, оно должно быть максимально далеко от двери;
• стул для посетителей лучше ставить сбоку стола.

Перечисленные пункты носят исключительно рекомендационный характер и не обязательны для исполнения. Главное – удобство персонала и функциональность помещения.

Чтобы расставить мебель в кабинете руководителя учитывайте качества человека, его характер и пожелания.

Эргономичность

Разделять рабочее пространство на зоны – идеальное решение для компаний с постоянно растущим штатом. Этого принципа придерживается большинство рекламных агентств, колцентов, финансовых компаний. Так называемое «open space», позволяет разместить большое количество сотрудников в одном помещении.

Разделение рабочего места перегородками обеспечивает личное пространство каждому сотруднику, не отделяя его от коллектива. Материал для перегородки может быть любым, изолирующим звук или визуальную картинку.

Еще одним важным условием комфорта является рабочий стул (кресло). Его конструкция должна быть эргономичной и удобной, уменьшать нагрузку на позвоночник. Например, кожаная мебель очень популярна среди многих компаний. Она придает офису солидности, презентабельности. Но, при покупке кожаных стульев нужно учесть, насколько в нем удобно сидеть летом, охлаждается ли помещение достаточно, чтобы тело не прилипало к материалу.

Организация рабочего пространства

Современные офисы располагаются в самых разных помещениях, начиная от старых и старинных зданий, заканчивая перепланированными заводами и специализированными центрами. В зависимости от особенностей помещений, типа организации будет зависеть расстановка офисной мебели и планировка рабочего пространства.

Современный рынок предлагает варианты офисных столов самых разных конфигураций, от простой прямоугольной до сложных криволинейных и безопасных форм.

Эффективность и уместность того или иного варианта определяется направлением деятельности фирмы и необходимостью сотрудников в постоянном взаимодействии друг с другом.

Необходимые элементы должны быть под рукой у сотрудников – тумбы, шкафы и полки. Удобное и доступное расположение офисной мебели обеспечат высокую производительность труда.

Открытая планировка

Или Open Space. Идея создания принадлежит Фрэнку Даффи. В 1962 году он предложил такую планировку в одной из своих студенческих работ. Современные варианты офисов с открытым пространством отличаются от первоначальных, но сохранили основные черты:

• между столами нет перегородок;
• отдельные кабинеты – только у руководящего звена.

Ко всем офисам, вне зависимости от их размера и стиля, выдвигаются одинаковые требования. Главным, при проектировании современного делового пространства, является создание максимально комфортного, эргономичного, просторного помещения с функциональными рабочими местами и стильным интерьером.
Есть 4 типа оформления рабочих мест в Open Space:

• Team-oriented ‘bullpen’ или “командно-ориентированное” помещение – столы установлены так, чтобы сотрудники могли слышать и видеть друг друга, подходит для командных проектов, деятельности, которая требует постоянного тесного взаимодействия рабочей команды.
• High-panelled cubicles (рабочее пространство с перегородками) – общее пространство офиса поделено перегородками, которые создают “ячейки” для каждого сотрудника, подходит для колл-центров, предприятий, где работникам не нужно постоянно контактировать друг с другом.
• Low-panelled cubicles (с низкими перегородками) – в этом варианте оформления сидячий сотрудник может видеть коллег и остальное пространство офиса, этот метод оформления офиса создает некий личностный барьер, который обеспечивает психологический комфорт, но не перекрывает пути для общения сотрудников.
• Clusters или “кластерное” пространство – столы одной рабочей группы поставлены с невысокими перегородками друг между другом, каждую группу “кластер” отделяют высокие перегородки, способ организации подходит для проектов, над которыми трудится несколько команд различной направленности.

Для достижения желаемого результата важно не только купить мебель для офиса, но и позаботиться о создании стильного интерьера, благоприятной рабочей атмосферы и продумать планировку помещения, обеспечивающую все удобства для работников фирмы.
Такой вариант организации пространства способствует тесному общению сотрудников, налаживанию взаимоотношений, рабочего процесса и препятствует распространению офисных сплетен. Дело в том, что все работники находятся на виду у коллег и начальства, что должно мотивировать на эффективную работу. А также дает мотивацию двигаться вверх по карьерной лестнице, чтобы получить отдельный кабинет.

В больших офисных помещения, размещается большое количество людей, соответственно его площадь нужно использовать более разумно.

На деле у открытого пространства столько же недостатков, сколько и плюсов:

• в помещении создается шум;
• сотрудники чувствуют себя некомфортно из-за отсутствия личного пространства;
• отношения между коллегами накаляются.

Этот способ организации офисного пространства подходит не для всех компаний.

Варианты расстановки мебели в офисе имеют прямое влияние на траекторию передвижения сотрудников к основным зонам конторы. Пути передвижения каждого из сотрудников должны быть максимально короткими и удобными.

Кабинетная планировка

Традиционный способ организации офисного пространства. Помещение разделено на кабинеты и зоны ожидания для посетителей. В каждом офисе может находиться от 1 до 4-5 сотрудников единого/смежных профилей. Преимуществом такого типа организации пространства является комфорт для работников. Сохраняется тихая обстановка, что способствует работе.

Если в кабинете трудится больше одного сотрудника, налаживается собственный “микроклимат”: коллеги выбирают удобные им способы взаимодействия, обустраивают рабочее пространство удобным для себя образом.

Самые стильные идеи дизайна офиса создаются благодаря правильному использованию цвета и освещения.

Недостатки способа:

• дороговизна – возводить перегородки, строить, покупать или арендовать помещение с кабинетным типом планировки значительно дороже, чем организовать Open Space;
• сотрудники не взаимодействуют между собой, чтобы получить помощь от работника другого отдела, необходимо пригласить его в кабинет или посетить его рабочее место;
• руководящее звено не может контролировать рабочий процесс всех групп сотрудников;
• в зависимости от личностных качеств, отдельные сотрудники могут не уживаться в рамках одного кабинета или, напротив, большую часть рабочего времени посвящать личным обсуждениям.

При оформлении интерьера офисного помещения рекомендуется использовать наиболее нейтральные, спокойные цвета, благоприятно воздействующие на психику человека.

Смешанный тип

Вариант планировки, который сочетает плюсы двух предыдущих (кабинетного и открытого) видов и минимизирует их недостатки. При комбинированной организации офисного пространства часть рабочих мест располагается без перегородок, а часть находится в кабинетах. Это оптимальное решение для фирм с широким спектром деятельности, в которых много сотрудников разной направленности.

Контрастные цветовые акценты нужно использовать осторожно, а в качестве основного тона выбирать нейтральные и ненавязчивые тона.

Этот вариант может подойти рекламным агентствам, где необходимо организовать рабочую площадь креативной бригады, а также организовать отдельные кабинеты для бюрократических сотрудников, приема клиентов.

Выбирайте мобильную офисную мебель. Столы, стулья и тумбы лучше выбирать с колесиками.

Место руководителя

Все чаще руководители отказываются от отдельных кабинетов и обустраивают рабочее место по принципу Open Space, но с некоторыми отличиями. Стол начальника может стоять за прозрачной перегородкой, чтобы получился круговой обзор офиса. Или же ограждение может вовсе отсутствовать, а зонирование площади быть условным (к примеру, стол располагается на небольшом подиуме).

Удачно подобранная офисная мебель влияет на правильную планировку рабочего места, обеспечивает комфорт и удобство в помещении.

Такой способ размещения стола руководителя дает ему возможность лучше контролировать рабочий процесс, а также способствует упрощению контакта между старшим по должности и рядовыми сотрудниками.

Помещение, которое не имеет прямоугольных форм, формирует благоприятные условия для эффективной работы руководителя и влияет на общую атмосферу в компании.

Классический вариант – расположение стола начальника в отдельном кабинете. Такой способ подходит для специалистов, чья деятельность подразумевает большое количество бумажной или другой работы, которая требует усидчивости и сосредоточения. А также кабинетная планировка пространства идеально подходит начальникам, в чьи обязанности входят регулярные рабочие контакты с руководителями/представителями других организаций, прием граждан.

Для руководителя предприятия следует приобретать дорогую мебель, которая произведена из качественных и надежных материалов с помощью современных технологий.

Зона посетителей

Многие компании отказываются от классической зоны ресепшн в пользу интуитивно понятной организации пространства. Одни используют яркие указатели, чтобы у посетителя не возникало сложностей с выбором направления. В крупных офисных организациях, где регулярно проходит большой поток клиентов, вводят электронные очереди, а необходимую для посетителя информацию (в какое окно/кабинет ему обратиться, порядок в очереди) выводят на табло и дублируют голосом.

Мебель в офисе играет большую роль. Иногда она может повлиять на проведение переговоров с потенциальными партнерами или клиентами.

Классический ресепшн остался в организациях, где с потоком клиентов может справиться 1-2 сотрудника.

Мебель для клиентской зоны должна быть новой, не потрепанной. Диваны, кресла располагаются рядами, спинками друг к другу или вдоль стен. Очень важна организация детской зоны с отдельными сиденьями и вариантами досуга для ребенка (раскраской, доской для рисования).

Офисная мебель является ключевым компонентом современной компании. Ведь офис – это главное место скопления информации в любой фирме. Офисная мебель считается важным имиджевым элементом.

Какие полезные вещи и аксессуары можно разместить в зоне ожидания:

• Телевизор с одним видеорядом (музыкальные клипы, популярные фильмы, федеральный/кабельный канал) или возможностью посетителям самостоятельно переключать программы. В этом случае пульт остается у менеджера/ресепшиониста, а на табличке указано, к кому посетитель может обратиться.
• Столики с прессой – несколько устарелый, но все еще востребованный вариант досуга для клиентов в зоне ожидания.
• Важно, чтобы корреспонденция была новой и не потрепанной.
• Зарядные устройства, места для установки ноутбуков.
• Автоматы с кофе, едой.

Каждый офис, даже самый небольшой по площади, должен быть уютным и комфортным.

Обстановка маленького офиса

В небольшом пространстве важно соблюдать принципы эргономики. Больше всего подойдут современные стили, например, хай-тек или минимализм. Для визуального увеличения офиса обязательно использовать зеркальные элементы. Это могут быть потолочные или настенные панели, но подойдут не обычные, а тонированные или декорированные рисунками зеркала.

В небольшом помещении можно использовать стеллажи и смарт-боксы, которые выступят в качестве перегородки рабочих зон.

Если площадь ограничена, рабочие столы можно поставить внешними сторонами вплотную друг к другу и надставить легкие перегородки. Они будут закрывать обзор сидящих сотрудников на коллег, которые расположены с другой стороны заграждения. Этот вариант подходит для самых маленьких офисов, где невозможно организовать полноценные проходы между столами.

В маленьком офисе не рекомендуется размещать большое количество растений, картин либо часов. Ограничьтесь маркерной доской либо экраном для презентаций.

Все расставим по местам

Чтобы сотрудник чувствовал защищенность и уверенность, его рабочее место нужно размещать около стены, к ней спиной. Стол не рекомендуется ставить возле двери или в углу. В помещение без окна вешают картину с изображением ландшафта. Нельзя расставлять столы так, чтобы сотрудники сидели друг напротив друга — это поза конфликта. Чтобы свежие идеи приходили в голову, нельзя садиться лицом к стене или напротив зеркала, это обрезает энергетические потоки. Если стол стоит между дверью и окном, рискуете быть «снесенным» поточным ветром.

Чтобы сотрудники чувствовали себя хорошо, не размещайте рабочее место под балками, перед колоннами, напротив выступающего угла.

Для офиса лучше выбирать помещения правильной формы (прямоугольник, квадрат). Когда это не возможно, лишнее пространство заполняется растениями, устанавливается дополнительное освещение. Психологи советуют стулья для посетителей ставить там, где гость сможет видеть выход. Клиент становится более расположенным, когда его усаживают на мягкую мебель. Также рекомендуется разделять рабочие места светом.

Кроме фен-шуя и рекомендаций психолога не забывайте о правилах пожарной безопасности. Мебель не должна заграждать эвакуационные выходы, нельзя размещать офис в чердачных помещениях. Минимальное расстояние между столами, для свободного передвижения – 0,6 метров.

Как должен выглядеть кабинет

Когда мебель расставлена на места, взгляните на комнату. Интерьер должен быть простым, лаконичным и функциональным. Свободный доступ к документам, проходы между столами, удобная мебель: все создает приятную рабочую атмосферу. Избегайте неправильных форм, отдавайте предпочтение простым фигурам (квадрат, прямоугольник). Мебель, установленная по диагонали, может стать причиной разногласий в коллективе. Маленькие кабинеты визуально увеличиваются за счет установки дополнительных зеркал.

Правило офиса – в него хочется приходить по утрам и делать там что-то полезное для компании. Некоторых сотрудников атмосфера рабочего места мотивирует больше, чем повышение заработной платы.

Фен-шуй на рабочем месте

Расстановка мебели в офисе по фен-шую обеспечит постоянную циркуляцию энергии, карьерный рост, хорошие отношения в коллективе. Исключайте завалы документации, хлам и хаос, документы должны быть на своих местах. Захламленность приводит к накоплению негативной энергии. Главное условие эффективной работы по фен-шую – пространство и постоянный приток свежего воздуха. Не забывайте о растениях. Цветы для офисных помещений — фикус, фатсия, сингониум, сделают его живым, светлым, внесут в коллектив мир.

И помните: главное в работе – влюбленность в дело, желание развиваться и делиться полученным опытом. Тогда каждый рабочий день будет полон энергии и впечатлений.

Расстановка мебели в офисе по правилам фен-шуй

Согласно китайскому учению, офисное пространство должно быть организовано особым образом:

• не ставить столы так, чтобы за спиной работника была дверь, если по-другому расположить мебель невозможно, необходимо сначала разместить крупный предмет, а после – рабочее место;
• запрещено ставить столы в угол;
• в кабинеты без окон обязательно ставить растения или вещать пейзажи;
• нельзя ставить столы так, чтобы работники находились в позиции конфронтации – сидели лицом друг к другу;
• стол должен быть развернут внешней стороной к проходу, стена располагается за спиной сотрудника, если сидеть лицом к стене, свежие идеи не придут;
• зеркала нужно размещать так, чтобы во время работы сотрудники не натыкались на свои отражения;
• стол не ставят на линии между дверью и окном;
• место начальника располагают на удалении от входа;
• если помещение нестандартной формы, в нем больше, чем 4 угла, “лишние” необходимо скорректировать – поставить в них объемные горшки с растениями, повесить бамбуковые палочки;
• столы не ставят напротив острых углов периметра помещения или другой мебели.

Обстановка по фен-шуй способствует тому, чтобы работники были активны во время трудовой деятельности.
С точки зрения фен-шуй, для работы меньше подходят офисы, которые располагаются у лифтов и лестницы.

Место руководителя

Следующим пунктом, над которым следует основательно подумать, является правильный выбор места работы руководителя офисного помещения. Сначала необходимо определиться с типом. Он полностью зависит от предпочтений самого директора, если у фирмы нет четкого регламента по этому поводу. Открытый человек может спокойно работать вместе с подчиненными. Тот, кому требуется больше сосредоточенности, потребует отдельного кабинета.

Стандарты мебели для аптек, виды по конструкции и назначению

Вне зависимости от конкретного типа место руководителя стоит расположить в конце зала. Это подчеркнет его значимость в коллективе, а также позволит ему наблюдать за работой подчиненных, если предусмотрены прозрачные перегородки или полное отсутствие стен. Еще одно важное правило – недопустимо, чтобы начальник сидел спиной к окну, двери, позади должна быть стена. Психологи считают, что это придаст главе отдела, компании уверенности.

Сама по себе мебель должны быть максимально функциональной, возможно, более продвинутой, чем в остальном офисе. Потребуется больше места для хранения личных и рабочий вещей. Стол должен быть широким и длинным, чтобы за ним было удобно работать. Стоит обратить внимание на угловые решения, они небольшие в плане занимаемого места, но при этом намного удобнее. Кресло нужно подобрать такое, чтобы на нем можно было комфортно работать в течение нескольких часов.

Как избежать ошибок

Прежде всего, ориентироваться нужно на вид деятельности компании, количество сотрудников и нюансы из личного взаимодействия. Не стоит искусственно создавать рабочие команды из людей, которые находятся не в лучших отношениях. Их рабочие места стоит разграничить, хотя бы символически.

При расстановке мебели учитывайте удобства каждого работника. Лишние вещи, отработанные бумаги, предметы, загромождающие проходы, не только мешают работе, но и препятствуют свободному течению энергии ци, приносящей в ваш бизнес успех.

Выбирать мебель нужно только после проведения всех расчетов.

Перед расстановкой столов и шкафов, стоит продумать все возможные варианты планировки и учесть возможности перестановки на будущее.

Расстановка мебели с учетом психологических факторов.

Во время проектирования будущего делового пространства необходимо позаботиться и о психологическом комфорте работников.

Существует несчетное количество правил, позволяющих создать рабочее место с благоприятной атмосферой.

Расстановка мебели: психологический аспект

Сплит-стенки могут иметь разные покрытия. Чистые цвета лучше всего принимаются юридическими фирмами, но они не являются правилом. Стена с открытым кирпичом в компьютерной области: инновационная! Комната также может быть хорошо освещена! Положите книги на полки. Лампа низкой освещенности приносит комфорт.
Зал заседаний просит большой стол и несколько стульев. Стулья могут иметь современный и стильный дизайн. В офисе может быть круглый стол. Стеклянные стены становятся отличными разделителями. Выбирайте современные картины для украшения! Один советский стиль — разместить часы с графиками из разных стран.

Например, рядом стоящие столы сотрудников, стоит разделять перегородками, дабы сохранить личное пространство каждого. Расположение офисного стола спиной к двери, вызывает у многих людей ощущение дискомфорта и небезопасности. Каждому сотруднику нужно стараться обеспечить максимально широкий круг обзора помещения, естественное освещение и “закрытую спину” (наличие стены, или перегородки за спиной)

Разработка индивидуального дизайна офиса от компании “ТехноОфис” — бесплатно каждому клиенту!

Расстановке мебели в офисе, требует наличия специфических познаний и умений, знания современных тенденций моды и некоторых хитростей. Искусством офисного дизайна в совершенстве владеют сотрудники нашей фирмы, что гарантирует удовлетворительный результат каждому клиенту.

Нами были разработаны десятки идей расстановки мебели в офисе, фото которых представлены на странице “Реализованные проекты”.

Мы предлагаем широкий ассортимент простой и функциональной мебели для офиса, которая идеально впишется в любой стиль. Цены на нашу продукцию являются наиболее демократичными и гибкими на рынке Москвы и Московской области. Мы предоставляем Вам возможность заказать услугу профессиональной расстановки мебели в офисе, чтобы Ваш офис соответствовал современному представлению идеального делового помещения.

Мы знаем как создается комфорт!

Влияние цвета офисного интерьера на продуктивность труда.

Психологи всего мира продолжают доказывать тесную взаимосвязь между обстановкой рабочего пространства и работоспособностью. В процессе оформления офисного интерьера можно идти традиционным путем, и применять нейтральные, светлые тона. Но создание более оригинального дизайна, за счет использование ярких цветовых решений, позволяет:

● увеличить работоспособность и креативное мышление работников

● обеспечить комфортные условия на рабочем месте

● создать привлекательный и оригинальный дизайн офисного помещения

● повысить интерес клиентов, и сформировать положительное впечатление о компании.

Основные правила по выбору цвета для создания стильного и эффективного офисного пространства

Существует несколько устоявшихся правил, действующих при выборе цветовой палитры для офиса.

Правило No1. Чрезмерное использование ярких красок негативно влияет на нервную систему. Поэтому контрастные цветовые акценты нужно использовать осторожно, а в качестве основного тона выбирать нейтральные и ненавязчивые тона.

Правило No2. Специфика деятельности предприятия или предназначение отдельных частей офиса также влияют на выбор палитры. Например, в зонах отдыха лучше использовать синие оттенки, так как они вызывают чувство доверия и легкости. А зеленый оттенок эффективней будет в переговорных и рабочих зонах.

Правило No3. При выборе цветовой палитры для оформления офиса также необходимо учитывать форму, размер помещения, расположение окон и интенсивность солнечного света.

Воздействие цветов на психику человека.

Зная особенности влияния разных красок на психику человека, можно более эффективно организовать рабочий процесс. С точки зрения воздействия на психику человека, психологи выделяют 4 основных цвета — синий, красный, зеленый и желтый.

Синий цвет

В помещениях где проходят, собрания, планерки, или в зонах отдыха, лучше всего использовать синие тона, так как они имеют успокоительный характер, способствуют повышают эффективность общения, и способствуют лучшей концентрации.

Красный цвет

Этот тон привлекает внимание, стимулирует мозговую активность, побуждает к действиям, придает энергии и уверенности в себе. Но использовать его нужно крайне аккуратно, чтобы не создавать давление на психику человека.

Зелёный цвет

В офисах и личных кабинетах грамотные дизайнеры отдают предпочтение зелёным оттенками, так как они имеют благоприятное влияние на человека. Они придают ощущение спокойствия и гармонии, повышают работоспособность и творческое мышление.

Оранжевый цвет

Если направленность деятельности Вашего офиса требует от персонала креативного мышления, проявление творческих способностей и энтузиазма, то оранжевый незаменим в интерьере данного помещения.

Жёлтый цвет

Жёлтые тона вызывают у людей оптимистичный настрой, креативность и энергичность. Но его стоит применять в виде аккуратный акцентов, так как его избыток может вызвать чувство беспокойства.

Прежде чем купить офисную мебель, необходимо правильно распланировать офисное пространство.

Галерея фото: офисная мебель и мебель для зоны ожидания клиентов

Дизайн офиса

офис Гарпром-Медиа

Благодаря индивидуальному подходу к каждому клиенту нам удается отразить в интерьере офисного пространства основные ценности конкретной компании и подчеркнуть аутентичность каждого бренда. Клиенты «Дизайн – Москва» отмечают стремление наших архитекторов и дизайнеров помочь клиенту выбрать наиболее удачное архитектурное решение. Мы с удовольствием беремся за реализацию сложных и смелых идей. На счету нашей студии разработка множества лучших проектов:

• Пресс центр РБК
• Офис представительства Miele
• Офис в Гос Думе

Планировка открытых офисов

Офисы open space планировки

Варианты планировки офиса

Планировка столов в офисе

Планировка офисов цена

Кабинетная планировка офиса

Варианты разработки ресепшн

Ремонт офисов

Офис Опен спейс планировка

Дизайнеры архитектурной студии «Дизайн-Москва» предложат вам индивидуальное оформление интерьера соответствии с последними тенденциями архитектурного проектирования

Современный и функциональный «open-space» или классическое закрытое офисное пространство из отдельных кабинетов или индивидуальная планировка офиса – мы подберем для вашей компании самый лучшее планировочное и интерьерное решение. Вы можете выбрать конкретный стиль в интерьере или озвучить личные предпочтения – опыт, и техническая база нашей студии позволяет как создавать концептуальные проекты в разных стилевых направлениях и воплощать их в жизнь. Мы сотрудничаем с поставщиками высококлассных отделочных материалов отечественного и зарубежного производства – многообразие оттенков и фактур отрывает широкие возможности перед дизайнерами. Комплексная работа по оформлению офиса у одного исполнителя обойдется вам не так дорого, как найм нескольких подрядчиков. Цена за метр зависит от сложности и специфики работы, стоит отметить постоянные акции и выгодные предложения студии.

Закажите подготовку проекта дизайна офиса и всей сопутствующей документации в архитектурной студии «Дизайн – Москва» уже сейчас – сделайте грамотный шаг в сторону успеха.

Заказать проект

Как расставить мебель в кабинете руководителя

Ни один кабинет директора не обойдется без стола и кресла. Другая мебель, например, стеллаж, шкаф, устанавливается по желанию хозяина кабинета и при наличии свободного места.

1. Выбираем место для стола.
Существует ряд правил, регламентирующих то, как расставить мебель в кабинете на работе. Например, лучшим местом для стола директора считается угол по диагонали от входа. Как правило, он самый дальний. Это объясняется тем, что руководитель сразу видит и оценивает входящего, а посетитель при входе обращает взгляд на директора.

Кроме того, положение стола в дальнем углу позволяет установить комфортную дистанцию для беседы. По обеим сторонам от стола можно поставить тумбы и хранить в них бумаги, документы, офисные мелочи.

Некоторые руководители при решении вопроса о том, как расставить мебель в рабочем кабинете, обращаются к технике фэн-шуй. Согласно ей, есть несколько запретов по расположению стола:

• Нельзя устанавливать его под острым углом к стене, потому что это провоцирует конфликты.
• Нужно сидеть лицом к окну или двери, нельзя сидеть к ним спиной. «Неправильное» положение говорит о слабой воле директора и о том, что он не может принимать ответственные решения.
• Нельзя ставить стол под балками, расположенными на потолке. По технике фэн-шуй, это плохо сказывается на карьере директора и работе предприятия.

2. Подбираем кресло.
Выбирать место для расположения кресла не требуется, потому что оно всегда стоит у стола. Гораздо сложнее определиться с его моделью. Выбирайте удобное, которое регулируется по высоте, наклону спинки и презентабельно выглядит.

Решая вопрос о том, как расставить мебель в кабинете, не забудьте о стульях для посетителей. Лучше выбрать красивые, удобные и качественные.
3. Другие предметы мебели.
Если вы затрудняетесь с тем, как лучше расставить мебель в кабинете, обратитесь к дизайнерам. Скорее всего, они вам посоветуют, помимо стола и кресла, установить здесь модульную стенку или стеллаж. Это особенно актуально для просторного кабинета, потому что таким образом удастся заполнить пространство и украсить помещение. На полки руководитель сможет поставить награды компании, благодарности, статуэтки и сувениры от партнеров.

В большом кабинете найдется место и для мягкой мебели, например, дивана и двух кресел. Их наличие является проявлением заботы директора о комфорте посетителей. Если есть приемная, то мягкую мебель уместно расставить в ней, а не в кабинете.

4. Стол для совещаний и переговоров.
Его не нужно располагать перпендикулярно столу директора, потому что это будет намекать на то, что последнее слово остается за руководителем, какое бы решение ни приняли участники переговоров. Такой подход лишает подчиненных инициативы. Удачное расположение стола для переговоров – отдельно от стола начальника.

Чтобы настроить участников совещания на сотрудничество и подчеркнуть важность мнения каждого, стол должен быть овальным или круглым.
5. Совмещенный вариант.
Если директор и сотрудники работают в одном помещении, то не приходится задумываться, как расположить мебель в рабочем кабинете руководителя. В этом случае все должны смотреть в одну сторону, а не друг на друга. Такое положение настроит всех на единство и создаст рабочую атмосферу.

Независимо от формы и размера кабинета, можно создать уютную рабочую атмосферу. Думая над тем, как расположить мебель в кабинете, не забудьте об освещении, цвете стен, растениях и других декоративных элементах, которые создают уют и настраивают на трудовой процесс.